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Idées et conseils

Éléments à prendre en considération au moment de quitter un emploi ou de changer de carrière

Mars 2021 – Temps de lecture : 15 min

Principaux points à retenir

  • Les gens changent d’emploi ou de carrière pour de nombreuses raisons.

  • Il y a des avantages à effectuer un changement de carrière ou d’emploi.

  • Des signes révélateurs peuvent indiquer qu’il est temps d’apporter un changement.

  • Le travailleur moyen change d’emploi toutes les 4,2 années.

  • Plusieurs facteurs peuvent motiver un changement d’emploi.

  • Il y a des avantages et des inconvénients à changer d’industrie, et d’excellentes raisons de chercher un nouvel emploi à l’endroit même où l’on travaille déjà.

  • La sécurité d’emploi et le revenu augmentent souvent avec le niveau d’éducation.

  • Voici plusieurs éléments financiers liés à un changement de poste à prendre en considération.

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Aspects financiers d’un changement d’emploi

Si vous envisagez un changement de carrière, rappelez-vous qu’il y a d’autres répercussions financières, comme les suivantes :

  • Garanties collectives

    Renseignez-vous sur combien de temps vous serez protégé par vos garanties actuelles et combien de temps il faudra avant que la protection de votre nouvel employeur entre en vigueur. Envisagez une protection individuelle pour soins médicaux et dentaires afin de combler l’écart, au besoin. 

  • Régime de retraite collectif

    Si vous participez à un régime de retraite de l’entreprise ou à un régime enregistré d’épargne-retraite (REER) collectif, déterminez quelles sont vos options pour retirer ces actifs ou les transférer au régime de votre nouvel employeur.

  • Coûts de déménagement

    Si vous changez de posteS’ouvre dans une nouvelle fenêtre - S’ouvre dans une nouvelle fenêtre, confirmez qui assumera les frais de déménagement. Si vous allez dans une nouvelle ville, renseignez-vous sur la différence en ce qui concerne le coût de la vie, le transport en commun, l’immobilier, etc. 

  • Délai entre les chèques de paye

    Y aura-t-il un écart entre la dernière paye de votre emploi précédent et la première paye de votre nouvel emploi? Dans l’affirmative, avez-vous prévu un budget suffisant pour couvrir vos frais de subsistance pendant cette période?

Pourquoi les gens changent-ils d’emploi ou de carrière?

Les gens se décident à chercher un nouvel emploi ou une nouvelle carrière pour plusieurs raisons :

  • Un meilleur salaire
  • La réduction du stress ou des risques d’épuisement professionnel
  • Un meilleur équilibre entre le travail et la vie personnelle
  • Le manque d’occasions de promotion dans le travail actuel
  • Le sentiment de ne pas être appréciéUn environnement de travail négatif

Avantages d’un changement d’emploi ou de carrière

Changer sa situation d’emploi après un certain nombre d’années peut procurer plusieurs avantages :

  • Une plus grande marge de manœuvre pour l’avancement
  • De nouveaux défis pouvant aider à perfectionner de nouvelles compétences
  • Le renouvellement de la passion pour ce que l’on fait
  • L’expérience d’apprentissage précieuse que constituent la recherche d’un nouvel emploi, la présentation d’une demande d’emploi, la passation d’entrevues

Signe qu’il est temps de changer d’emploi

Si vous vous demandez si vous devriez commencer à chercher un nouvel emploi ou une nouvelle carrière, soyez attentif à ces signes :

  • Vous êtes trop à l’aise dans votre emploi actuel et avez l’impression que vous pouvez en faire plus.
  • Votre personnalité ne correspond pas à la culture de votre entreprise.
  • Votre travail ne correspond pas à vos champs d’intérêt.
  • Le travail ne vous permet pas de vivre le style de vie que vous désirez.Votre travail ne vous rend pas heureux.

Combien de temps attendre avant de changer d’emploi?

L’époque où les gens passaient toute leur vie au sein de la même entreprise est révolue.
 
Selon le site d’emplois Monster, les travailleurs de 25 à 34 ans changent d’emploi tous les 2,8 ans, tandis que les travailleurs de 55 à 64 ans le font tous les 10,1 ans. En moyenne, les travailleurs consacrent 4,2 années au même emploi.

Qu’est-ce qui incite les gens à changer d’emploi?

  • Le retour aux études, surtout si l’horaire de vos cours et celui de votre emploi actuel ne coïncident pas.

  • Un environnement de travail négatif qui vous enlève l’envie d’y aller.

  • Un déménagement dans une nouvelle ville, une nouvelle province ou un nouveau pays peut représenter une raison de quitter son emploi, à moins qu’il soit possible de travailler à distance.

  • Trouver un travail à temps plein permanent peut signifier qu’il est temps de quitter un emploi temporaire, à temps partiel ou contractuel.

  • Le changement d’objectifs de vie, comme l’épargne en vue de la retraite ou l’achat d’une maison, ou encore l’arrivée de nouveaux événements de la vie, comme un mariage ou la fondation d’une famille, peuvent inciter à changer d’emploi, si vous décidez que vous avez besoin d’un emploi mieux rémunéré ou de meilleures garanties collectives pour y faire face.

  • Une maladie personnelle ou dans la famille peut constituer une raison de quitter un emploi, que vous soyez trop malade pour travailler vous-même ou que vous deviez quitter votre emploi pour prendre soin d’un membre de votre famille

  • Des problèmes d’horaire personnels si votre travail ne vous permet pas de vous adapter à l’horaire des services de garde.

Stratégies de changement d’emploi

Changement d’industrie

Si vous passez d’une industrie en déclin à une industrie en croissance, cela pourrait favoriser une meilleure rémunération et une croissance de votre carrière. 

Toutefois, changer d’industrie peut signifier aussi recommencer à zéro, ce qui pourrait se traduire par un salaire moins élevé pendant un certain temps et une promotion repoussée à plus tard. 

Changer d’emploi dans une même entreprise

Beaucoup de raisons peuvent justifier la recherche d’un nouveau poste dans la société pour laquelle vous travaillez déjà.

  • Vous n’aurez pas à vous adapter à une nouvelle organisation.
  • Vous ferez croître votre réseau au sein de l’entreprise.
  • Vous pourriez accumuler plus de vacances rémunérées ou d’autres avantages sociaux indirects.

Décider de retourner aux études

La sécurité d’emploi et le revenu augmentent souvent avec le niveau d’éducation. Parce qu’ils savent qu’une formation continue peut avoir une incidence sur votre rendement au travail, certains employeurs peuvent autoriser un congé ou un horaire de travail flexible pour vous permettre de retourner aux études. 

Par contre, en retournant aux études, vous risquez la perte de revenu, un trou possible dans votre CV et peut-être de devoir chercher un nouvel emploi dans un marché du travail différent, une fois vos études terminées.

Éléments à prendre en considération avant de changer d’emploi ou de carrière

  • L’environnement de travail – Voulez-vous travailler seul ou en équipe? Dans votre travail, aimez-vous la variété, ou non? Préférez-vous travailler dans un bureau avec beaucoup de collègues, ou à la maison?

  • L’équilibre travail-vie personnelle – Souplesse quant aux obligations familiales, au transport, aux congés rémunérés, etc.

  • Le salaire ou la satisfaction – Si vous pouvez faire abstraction de la qualité de l’environnement de travail pour obtenir un chèque de paye plus élevé, alors l’argent est plus important pour vous. Toutefois, nombreux sont ceux qui accordent plus d’importance à la satisfaction au travail qu’à leur salaire, pourvu qu’ils aient un revenu suffisant pour vivre confortablement.

  • Les occasions de croissance – L’entreprise vous donnera-t-elle l’occasion de faire progresser votre carrière?

  • Le niveau d’exigence de l’emploi ou de la carrière – Alors que certains aiment rester dans leur zone de confort, d’autres ont besoin qu’on leur lance des défis pour être motivé à réussir.

Les renseignements fournis sont fondés sur les lois, les règlements et les autres règles en vigueur s’appliquant aux résidents canadiens. À notre connaissance, les renseignements fournis sont exacts au moment de leur publication. Les règles et les interprétations sont susceptibles de changer, ce qui peut compromettre l’exactitude de l’information. Les renseignements fournis sont de nature générale et ne devraient pas remplacer les conseils qu’il convient d’obtenir lorsqu’une situation spécifique est examinée. Pour des questions particulières, vous devriez consulter un juriste, un comptable, un fiscaliste ou tout autre conseiller professionnel approprié.