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La Great-West, compagnie d’assurance-vie, la London Life, Compagnie d’Assurance-Vie et La Compagnie d’Assurance du Canada sur la Vie forment désormais une seule et même compagnie : La Compagnie d’Assurance du Canada sur la Vie. Découvrez la nouvelle Canada Vie

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Bienvenue à la Canada Vie! La Financière Liberté 55 est une division de La Compagnie d'Assurance du Canada sur la Vie, et les renseignements que vous avez demandés peuvent être consultés ici.

qui planifient de protéger leur entreprise

16 mai. 2025   Temps de lecture : 15 minutes

Georges, 52 ans, et Derek, 38 ans, vivent dans le même quartier depuis plus de 10 ans.

Lors d’un barbecue organisé à l’occasion de la fête du Canada il y a quelques années, ils ont découvert qu’ils étaient tous les deux des entrepreneurs dans l’âme et qu’ils avaient une passion commune pour l’aménagement paysager.

Ils ont engagé la conversation lorsqu’ils ont tous les deux commencé à critiquer la pelouse d’un autre voisin. Georges a avoué qu’un de ses premiers emplois d’été avait été de tondre des pelouses. Derek a répondu : « Sans farce, moi aussi. » Ils ont tous les deux mentionné qu’ils aimaient beaucoup travailler à l’extérieur. Derek a alors affirmé : « C’est dommage que ma carrière ne me permette pas de le faire. »

Georges a mentionné que son père était propriétaire de sa propre entreprise, mais qu’il n’avait jamais eu le courage de faire le saut lui-même. Derek a ajouté qu’il avait le sentiment que son emploi actuel n’était pas suffisamment gratifiant et qu’un changement lui ferait du bien.

Quelques semaines après leur conversation, ils ont commencé à explorer la possibilité d’acquérir une petite entreprise.   Ils sont tombés sur une entreprise d’aménagement paysager à vendre et ont chacun investi le même montant d’argent, devenant ainsi associés à parts égales.

Dans le cadre de cette nouvelle entreprise, ils ont décidé de souscrire une assurance pour celle-ci. La priorité de Georges et Derek, sur le plan financier, est de s’assurer qu’en cas de décès de l’un d’eux avant la retraite, l’autre disposera des fonds nécessaires au rachat de la part de celui qui est décédé dans l’entreprise

De plus, ils ont tous les deux une famille et ils tiennent à ce que les membres de leur famille n’aient pas de soucis financiers.

Georges a aussi mentionné, non sans inquiétude : 

Derek a ajouté : « En ce moment, ma conjointe reste à la maison pour s’occuper de nos deux jeunes enfants, et leur sécurité financière me tient vraiment à cœur. »

Après une analyse des besoins, le conseiller de Georges et de Derek leur a recommandé de souscrire chacun une police d’assurance vie Ma Temporaire de la Canada VieMC ainsi qu’un avenant Protection de la croissance de l’entreprise de 15 ans, qu’ils pourront exercer au fil du temps, à mesure que la valeur de l’entreprise augmentera. Cela leur permettrait d’accroître la protection sans avoir à fournir de preuve d’assurabilité liée à leur état de santé ou à leur mode de vie.

Pour Georges : une police d’assurance vie Ma Temporaire de la Canada Vie de 18 ans assortie d’un capital assuré de 1 million de dollars et d’un avenant Protection de la croissance de l’entreprise de 500 000 $ sur 15 ans. Pour Derek : une police d’assurance vie Ma Temporaire de la Canada Vie de 32 ans assortie d’un capital assuré de 1 million de dollars et d’un avenant Protection de la croissance de l’entreprise de 500 000 $ sur 15 ans.

Dans le cas d’une assurance vie temporaire typique, le conseiller aurait peut-être recommandé une police Temporaire 20 ans à Georges et à Derek.

Pour Georges, cela l’aurait toutefois obligé à payer des primes plus élevées pour obtenir une protection plus longue que nécessaire.

Pour Derek, qui a 38 ans et qui aura toujours besoin d’une assurance dans 20 ans, cela aurait pu l’obliger à renouveler la Temporaire 20 ans à un taux de prime plus élevé ou à l’annuler, puis à présenter une proposition pour une nouvelle police Temporaire 10 ans et, par conséquent, à fournir une nouvelle preuve d’assurabilité et à répondre à des questions d’ordre médical.

Le produit Ma Temporaire de la Canada Vie offre aux associés une solution souple conçue pour répondre à leurs besoins respectifs.

De plus, s’ils veulent prolonger leur protection à l’échéance, ils peuvent alors se prévaloir de la structure de l’assurance temporaire renouvelable annuellement (TRA) de la Canada Vie, qui est assortie d’une diminution considérable de l’augmentation initiale du coût de renouvellement.

Comment Georges et Derek se sentent-ils de savoir que leur famille et leur entreprise sont maintenant protégées? Selon Georges, « Quand on exploite une entreprise, on a suffisamment de raisons de s’inquiéter. » Quant à Derek, 

L'exemple ci-dessus n'est fourni qu'à des fins d'illustration. Les situations peuvent différer selon les circonstances particulières.

Les renseignements fournis sont fondés sur les lois, les règlements et les autres règles en vigueur s’appliquant aux résidents canadiens. À notre connaissance, les renseignements fournis sont exacts au meilleur de notre connaissance au moment où ils ont été soumis pour publication. Les règles et les interprétations peuvent changer, ce qui peut compromettre l’exactitude de l’information. Les renseignements fournis sont de nature générale et ne devraient pas remplacer les conseils qu’il convient d’obtenir dans des situations particulières. Pour les situations particulières, l’avis d’un conseiller juridique, d’un comptable, d’un conseiller fiscal ou de tout autre conseiller professionnel est indiqué.

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