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Mesures que prend la Canada Vie pour vous soutenir en cette période de COVID-19. En savoir plus

Protection pour médicaments sur ordonnance pour vos employés

Une protection abordable et viable

Des régimes d’assurance médicaments qui répondent à vos besoins et à ceux de vos employés.

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  • Des employés heureux et en santé

    Les employés ont accès aux médicaments qui les aident à mener une vie productive et bien remplie.

  • Une protection indispensable à vos employés

    Environ 78 % des personnes bénéficiant d’une protection d’assurance médicaments sur ordonnance présentent une demande de règlement chaque année.

  • Une protection profitable pour votre entreprise

    Nous proposons des stratégies visant à procurer une protection complète à vos employés, à un coût raisonnable pour votre entreprise.

Pourquoi les employeurs devraient-ils offrir une protection pour médicaments sur ordonnance?

Le régime d’assurance maladie provincial de bon nombre de Canadiens ne couvre pas les médicaments sur ordonnance. Sans une telle protection, vos employés devront payer de leur poche de nombreux médicaments essentiels, qui peuvent coûter des milliers de dollars par année.

Une protection pour médicaments sur ordonnance offerte par l’employeur vous aide à veiller au bien-être de vos employés.

Une protection pour médicaments sur ordonnance ne constitue qu’un élément d’un régime de garanties complet. Laissez-nous vous aider à élaborer le régime qui vous convient, à vous et à vos employés.

Comment la Canada Vie aide-t-elle mon entreprise à maîtriser les coûts liés aux médicaments sur ordonnance?

Vous souhaitez procurer à vos employés une protection complète, mais vous êtes également conscient de la hausse du coût des médicaments sur ordonnance. Le programme SolutionsPharma vous aide à offrir à vos employés les soins dont ils ont besoin, à un coût abordable pour vous.

Voici quelques-unes des options offertes au titre des régimes standards : 

  • Évaluations SENSÉ : examen exhaustif des médicaments

    Les nouveaux médicaments et les nouvelles indications sont évalués sur le plan de l’efficience et de l’efficacité, ce qui permet de déterminer si les médicaments peuvent être couverts.

  • Utilisation de médicaments génériques privilégiée

    La substitution par un médicament générique améliorée permet de maintenir les coûts à un niveau abordable, la protection étant limitée au coût de l’équivalent générique le moins cher.

  • Le bon médicament, au bon moment

    Grâce au programme d’autorisation préalable, les demandes de règlement portant sur certains médicaments ne sont approuvées que lorsque des critères précis sont remplis.

  • Soutien pour les problèmes de santé complexes ou chroniques

    La gestion des dossiers médicaux procure un soutien personnalisé accru aux employés atteints de problèmes de santé plus complexes.

Voici d’autres façons dont nous pouvons vous aider à maîtriser les coûts :

  • Contrôle des frais d’exécution d’ordonnance

    Que ce soit en proposant des options de règlement proportionnel, en faisant de la franchise les frais d’exécution d’ordonnance ou en encourageant les provisions de médicaments de trois mois, nous disposons d’une multitude de moyens pour vous aider à gérer ce coût.

  • Protection relative au cannabis médicinal appropriée

    Plus de 300 000 Canadiens ont choisi le cannabis comme traitement médical. En offrant cette protection, vous donnez aux employés atteints de certaines affections la possibilité de recourir à d’autres méthodes de traitement.

  • Protection pour médicaments simple et équilibrée

    En passant à la liste de médicaments gérée par TELUS dans le cadre de sa Solution Complète, vous pourriez économiser jusqu’à 9 % sur les coûts liés aux médicaments tout en offrant une protection appropriée à vos employés.

Pourquoi nous choisir?

La Canada Vie paie des demandes de règlement depuis 150 ans. Afin de nous aider à établir un programme pour vous, faites affaire avec l’un de nos conseillers de confiance.