Qu’en est-il de la retraite et de l’épargne?
Si vos employés doivent également quitter leur régime collectif d’épargne-retraite, le régime Prochaine étapeMC Financière LibertéMC peut constituer une bonne solution.
Garanties de soins médicaux pour employés sortants
Offrez à vos employés un départ en toute sécurité
L’assurance maladie et assurance dentaire Liberté de choisirMC aide les employés retraités et les employés qui quittent leur emploi à couvrir les dépenses médicales imprévues au moment où ils en ont le plus besoin.
Soutenez vos employés
Prenez soin de vos employés sans accroître les coûts.
Gestion facile
Les employés qui quittent leur emploi peuvent s’inscrire en ligne, rapidement et simplement.
Une sécurité pour l’avenir
Sachez que vos employés qui partent à la retraite sont bien préparés pour leur prochaine étape.
Qu’est-ce que l’assurance maladie et assurance dentaire Liberté de choisir?
L’assurance maladie et assurance dentaire Liberté de choisir est un moyen abordable pour les employés qui prennent leur retraite ou qui quittent votre organisation de conserver leur protection pour les soins médicaux et les soins dentaires.
L’assurance maladie et assurance dentaire Liberté de choisir donne aux employés qui quittent leur emploi la chance de trouver un régime qui répond à leurs besoins; aucun examen médical n’est requis pour y être admissible. Cela leur procure la sécurité, sans frais pour vous.
Comment cela fonctionne-t-il?
- Vous faites connaître l’assurance maladie et assurance dentaire Liberté de choisir aux employés qui quittent leur emploi.
- Ces derniers peuvent souscrire l’assurance maladie et assurance dentaire Liberté de choisir en ligne dans les 60 jours suivant la résiliation de leur protection collective.
- Nous traitons leur demande et effectuons le suivi directement avec eux.
Pour quelles raisons mes employés devraient-ils choisir l’assurance maladie et assurance dentaire Liberté de choisir?
Qualification facile
Même avec un état de santé préexistant, les employés n’ont pas besoin de passer un examen médical pour être admissibles.
Pas de maximum pendant toute la durée de la protection
Même si un maximum annuel s’applique aux paiements auxquels ils sont admissibles, il n’y a pas de maximum pour toute la durée de la protection, ce qui permet aux employés qui quittent leur emploi de profiter longtemps de leur protection.
Offert à la grandeur du pays
Tant que l’employé qui quitte son emploi est admissible à la protection d’assurance maladie de la province canadienneS’ouvre dans une nouvelle fenêtre où il réside, il peut conserver sa protection aux termes de l’assurance maladie et assurance dentaire Liberté de choisir.
Niveaux de protection souples
Grâce aux trois niveaux de protection et aux avenants facultatifs, vos employés peuvent choisir ce qui leur convient.
