Idées et conseils
Est-il avantageux de recevoir la pension du RPC de manière anticipée, à 60 ans?
Juillet 2021 – Temps de lecture : 15 min
Points à retenir
Vous pouvez commencer à recevoir la pension du RPC entre 60 ans et 70 ans.
Plus vous commencez à recevoir la pension du RPC jeune et plus la pension mensuelle sera faible, mais vous pourriez la recevoir pendant plus longtemps.
Vous devez tenir compte de votre santé, de votre espérance de vie, de votre situation financière et de vos projets de retraite avant de prendre une décision.
Dans cet article :
- Est-il avantageux de recevoir la pension du RPC de manière anticipée, à 60 ans?
- De combien votre pension du RPC sera-t-elle réduite si vous commencez à la recevoir plus tôt?
- De combien votre pension du RPC sera-t-elle augmentée si vous commencez à la recevoir plus tard?
- Pourquoi envisager de commencer à recevoir la pension du RPC à 60 ans?
- Pourquoi envisager de commencer à recevoir la pension du RPC à 70 ans?
Est-il avantageux de recevoir la pension du RPC de manière anticipée, à 60 ans?
La plupart des gens commencent à recevoir la pension du RPC à 65 ans, mais ce n’est pas une obligation. Selon votre situation financière, il peut être préférable de commencer à la recevoir à 60 ou à 70 ans, ou à un moment donné entre ces deux âges.
Vous pouvez demander la pension du RPC à tout moment après votre 60e anniversaire.
De combien votre pension du RPC sera-t-elle réduite si vous commencez à la recevoir plus tôt?
Votre pension diminuera de 0,6 % chaque mois (7,2 % par année) si vous commencez à la recevoir avant l’âge de 65 ans. Ainsi, si vous commencez à la recevoir à 60 ans, la réduction maximale sera de 36 %. Comme la pension mensuelle moyenne du RPC à 65 ans est de 619,75 $, cela signifie que la pension mensuelle moyenne à 60 ans serait de 396,64 $.
De combien votre pension du RPC sera-t-elle augmentée si vous commencez à la recevoir plus tard?
Votre pension augmentera de 0,7 % chaque mois (8,4 % par année) si vous commencez à la recevoir après l’âge de 65 ans. Ainsi, si vous commencez à la recevoir à 70 ans, l’augmentation maximale sera de 42 %. Comme la pension mensuelle moyenne du RPC à 65 ans est de 619,75 $, cela signifie que la pension mensuelle moyenne à 70 ans serait de 880,04 $.
Pourquoi envisager de commencer à recevoir la pension du RPC à 60 ans?
- Un départ forcé à la retraite ou une situation semblable peut vous obliger à commencer à recevoir la pension du RPC pour payer vos factures.
- Si vous croyez que votre espérance de vie sera réduite en raison d’une maladie ou de facteurs génétiques, il pourrait être judicieux financièrement de commencer à recevoir la pension du RPC à 60 ans.
Pourquoi envisager de commencer à recevoir la pension du RPC à 70 ans?
Le fait de travailler encore entre 65 et 70 ans est vraiment la seule raison d’attendre jusqu’à 70 ans. La pension du RPC est imposable, donc il est judicieux de reporter le début du versement si vous avez un emploi à temps plein, afin de réduire votre revenu et l’impôt à payer.
Et maintenant?
Maintenant que vous connaissez vos options pour commencer à recevoir la pension du RPC, pourquoi ne pas rencontrer votre conseiller en sécurité financière pour :
Obtenir un aperçu de votre revenu de retraite potentiel et du moment où vous pourrez commencer à le recevoir
Comparer votre revenu de retraite à vos dépenses de retraite prévues et voir s’il y aura un écart entre le montant dont vous aurez besoin et le montant dont vous disposerez
Les renseignements fournis reposent sur les lois, règles et règlements actuels applicables aux résidents du Canada. À notre connaissance, les renseignements fournis sont exacts au moment de leur publication. Les règles et les interprétations peuvent changer, ce qui peut compromettre l’exactitude de l’information. Les renseignements fournis sont de nature générale et ne devraient pas remplacer les conseils qu’il convient d’obtenir lorsqu’une situation spécifique est examinée. Pour des questions particulières, vous devriez consulter un juriste, un comptable, un fiscaliste ou tout autre conseiller professionnel approprié.
