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La Great-West, compagnie d’assurance-vie, la London Life, Compagnie d’Assurance-Vie et La Compagnie d’Assurance du Canada sur la Vie forment désormais une seule et même compagnie : La Compagnie d’Assurance du Canada sur la Vie. Découvrez la nouvelle Canada Vie

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Bienvenue à la Canada Vie! La Financière Liberté 55 est une division de La Compagnie d'Assurance du Canada sur la Vie, et les renseignements que vous avez demandés peuvent être consultés ici.

  Conseils pour rester motivé en travail autonome

Points à retenir 

  • Il peut parfois être difficile de garder le cap en tant que travailleur ou travailleuse autonome.
  • Il existe des moyens de rester motivé. Vous pouvez entre autres créer vos propres politiques de travail, vous concentrer sur une tâche à la fois et organiser votre journée à l’aide de listes.

Lorsque vous travaillez pour votre compte, c’est vous qui dirigez.

Cela a ses avantages. Vous organisez votre emploi du temps, vous planifiez vos vacances sans avoir à demander de permission et vous choisissez le volume de travail qui vous convient.

Ces avantages s’accompagnent toutefois de certains inconvénients. Personne ne peut prendre le relais ou vous aider à accomplir vos tâches. Aussi, c’est à vous d’établir des objectifs, puis de prendre les mesures nécessaires pour les atteindre.

Cette liberté peut être exaltante. Elle peut aussi être épuisante, surtout lorsque vous êtes continuellement en train de chercher des clients, de promouvoir des projets ou de rivaliser avec la concurrence.

Il peut être difficile de trouver la motivation en travail autonome. Les tactiques suivantes du site Stratégies en milieu de travail sur la santé mentale pourraient vous être utiles pour garder le cap.

  • Planifiez d’abord votre semaine, puis votre journée.
  • Dressez l’ordre de priorité qui vous convient le mieux. Effectuez les tâches les plus complexes lorsque vous avez l’esprit alerte. En revanche, gardez les tâches les plus faciles ou routinières pour les moments où vous avez moins d’énergie.
  • Inscrivez chaque engagement potentiel ou réel dans votre calendrier, et gardez-vous du temps pour respecter vos obligations. Par exemple, inscrivez à votre calendrier les versements d’impôt à faire, les rappels de clients, les dates limites à respecter dans un projet ou vos obligations personnelles (comme les anniversaires de naissance des membres de votre famille).
  • Organisez chaque jour en utilisant des listes, des rappels ou des alarmes pour les tâches, les appels téléphoniques et les réunions afin de garder le cap, surtout lorsque votre vie professionnelle ou personnelle vous cause des distractions.
  • Mettez à jour votre liste de tâches à la fin de chaque journée.
  • Concentrez-vous sur une seule tâche à la fois et limitez le temps que vous y consacrez. Pensez à utiliser le minuteur de votre téléphone pour savoir quand vous arrêter, afin d’optimiser votre efficacité.
  • Créez et respectez vos propres politiques de travail afin de respecter un horaire raisonnable. Déterminez vos heures de travail et planifiez le moment où vous prendrez vos pauses et vos vacances.
  • Utilisez des avis d’absence du bureau lorsque vous n’êtes pas disponible en raison d’exigences personnelles ou professionnelles. Cela peut contribuer à réduire votre stress et à gérer les attentes des clients qui attendent une réponse de votre part.
  • Évitez de retarder les décisions. Mieux vaut prendre les décisions difficiles rapidement plutôt que d’angoisser pendant des jours ou des semaines à l’idée de devoir le faire.
  • Apprenez à être satisfait de votre travail – ne cherchez pas à atteindre la perfection.

Et maintenant?

  • Pensez à suivre un de ces conseils dès aujourd’hui.
  • Pour obtenir d’autres tactiques pour vous épanouir en tant que travailleur ou travailleuse autonome, consultez le site Stratégies en milieu de travail sur la santé mentale.

À notre connaissance, les renseignements fournis dans le présent document sont exacts au moment de leur publication, mais les règles et les interprétations peuvent changer. Ces renseignements sont de nature générale et visent uniquement à informer. Pour des situations particulières, vous devriez consulter l’expert juridique, comptable ou fiscal approprié.

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