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Mesures que prend la Canada Vie pour vous soutenir en cette période de COVID-19. En savoir plus

Garanties collectives

Investissez dans la santé de votre entreprise

Faites de la santé et du mieux-être de vos employés une priorité pour attirer de nouveaux talents et motiver vos employés. 

Les avantages d’un régime de garanties de la Canada Vie

Dans un marché du travail compétitif, un régime de garanties collectives est un excellent moyen de vous distinguer de votre concurrence. Un régime de garanties peut vous aider à conserver vos employés et à améliorer leur moral et leur productivité tout en les aidant à rester en santé et au travail.  

  • Options flexibles

    Choisissez un régime qui convient à votre organisation.

  • Limitation des coûts

    Trouvez des solutions pour vous aider à gérer les coûts.

  • Outils en ligne sécuritaires

    Gagnez du temps grâce à l’inscription, l’administration des garanties et la facturation en ligne.

Qu’est-ce qu’un régime de garanties collectives?

Un régime de garanties collectives aide les employés à payer des frais qui ne sont pas couverts par leur régime d’assurance maladie provincial, comme les frais de médicaments sur ordonnance, de soins dentaires, de soins hospitaliers, de soins oculaires, de soins paramédicaux et de services ambulanciers.

Vous pouvez également associer votre régime collectif à un régime de retraite et un régime d’épargne pour aider vos employés à atteindre leurs objectifs en matière de finance et de retraite.   

Pourquoi offrir un régime collectif?

Avantages pour vos employés

  • Les employés peuvent être protégés pour une fraction du prix de la plupart des régimes individuels 
  • La santé de vos employés et de leur famille est protégée 
  • Le stress financier peut être réduit si une situation survient  

 Avantages pour votre entreprise 

  • Vous aidez à améliorer le moral des employés et à augmenter leur rendement 
  • Offrir un régime collectif peut coûter moins cher que d’accorder des augmentations salariales puisqu’il n’entraîne aucune augmentation à l’égard des cotisations payables au Régime de pensions du Canada, à l’assurance-emploi et au régime des accidents du travail  
  • Les primes acquittées pour un régime de garanties collectives peuvent faire l’objet d’une déduction à titre de dépense d’entreprise 
  • Un régime collectif permet de maintenir un avantage concurrentiel sur le marché du travail 
  • Offrir un régime collectif permet d’attirer et de conserver les employés clés

Le bon régime permet de répondre aux besoins de vos employés à un coût abordable pour votre organisation.

Quel régime de garanties collectives convient le mieux à votre entreprise?

Jetons un coup d’œil aux diverses garanties que vous pouvez offrir. Certaines garanties de base sont offertes au titre de nombreux régimes, et vous pouvez ensuite personnaliser votre régime en ajoutant différentes options spécialisées.   

Garanties de base

Protection pour médicaments sur ordonnance

Une main-d'œuvre en bonne santé est une main-d'œuvre productive. La protection pour médicaments sur ordonnance permet de combler l'écart entre la protection prévue par les régimes publics de santé et celle dont vos participants et leur famille ont besoin.

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Soins dentaires

Les employés considèrent que l’assurance dentaire est l’une des garanties les plus appréciées, car une visite chez le dentiste peut coûter cher. Cette garantie peut aider les employés à payer les frais élevés des soins dentaires et à prendre soin de leurs dents.

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Programmes de mieux-être et d’invalidité

Perte de productivité, absentéisme, coûts des médicaments à la hausse, invalidité : voilà des éléments qui ont une incidence sur votre bénéfice net. Créez un programme intégré de gestion du mieux-être et de l’invalidité qui aide à maîtriser les coûts et à favoriser le rétablissement de vos employés.

Assurance vie, assurance maladies graves et assurance contre les accidents

Vous pouvez aider vos employés en cas de tragédie. Il y a des options de protection flexibles qui peuvent fournir un soutien financier à vos employés et aux membres de leur famille en cas de maladie, d’accident ou de décès.

Garanties et services spécialisés

Compte de gestion des dépenses santé

Offrez à vos employés une protection flexible qui leur permet d’obtenir le remboursement de frais liés à la santé non couverts par leur régime ou de compléter leur protection existante.

Protection visant les soins médicaux en cas d’urgence et les services d’assistance

Améliorez votre régime en offrant à vos employés une protection pour les soins médicaux d’urgence à l’étranger et une assistance voyage dans le monde entier lorsqu’ils en ont besoin.

Assurance pour les expatriés canadiens et les nouveaux Canadiens

Le marché du travail est mondial. Assurez-vous que vos employés qui arrivent au Canada et que ceux qui partent à l’étranger bénéficient de la protection pour soins médicaux dont ils ont besoin.

Garanties pour les retraités et les travailleurs autonomes

Offrez à vos employés une protection complète de soins médicaux et de soins dentaires pendant la retraite pour qu’ils puissent profiter de cette période de leur vie, fruit de nombreuses années d’efforts.

Établissons un plan qui convienne à votre entreprise.

Gérez facilement votre régime

La gestion de votre régime de garanties collectives n’a pas besoin d’être compliquée. Nos applications et nos services en ligne sont synonymes de commodité, d’accessibilité et de sécurité quand il s’agit d’administrer les garanties de votre régime collectif.

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Pourquoi choisir la Canada Vie?

Nous sommes fiers de répondre depuis très longtemps aux besoins des Canadiens en matière de sécurité financière. Comptant plus de 170 ans d’expérience, nous sommes réputés depuis longtemps pour notre stabilité et notre solidité financière. Nous mettons à profit notre expertise dans le domaine de l’assurance pour gérer efficacement le risque et respecter nos engagements envers vous.