Qu’est-ce que c’est?

L’assurance invalidité peut contribuer à votre sécurité financière en remplaçant une partie de votre revenu si vous n’êtes plus en mesure de travailler ou de gagner un revenu à la suite d’un accident ou d’une maladie. Les accidents et les maladies font partie de la vie, et ils peuvent survenir à n’importe quel moment. L’assurance invalidité prévoit le versement d’un montant pour vous aider à gérer vos dépenses pendant la période où vous êtes incapable de travailler. 

  • Saviez-vous que la probabilité de devenir invalide pendant au moins 90 jours avant l’âge de 65 ans est de 1 sur 4?1

Êtes-vous un propriétaire d’entreprise ou un professionnel?

À qui l’assurance invalidité est-elle destinée?

Personne n’est à l’abri d’une invalidité, peu importe son âge, son sexe ou sa profession. C’est pourquoi toute personne gagnant un revenu peut bénéficier de la protection supplémentaire que procure l’assurance invalidité. L’assurance invalidité convient en particulier aux personnes qui souhaitent protéger leur famille et leurs proches contre les troubles financiers pouvant survenir à la suite d’une incapacité soudaine de travailler en raison d’une maladie ou d’une blessure.

Comment l’assurance invalidité fonctionne-t-elle?

Si vous êtes incapable de travailler en raison d’une maladie ou d’une blessure et n’êtes donc pas en mesure de gagner un revenu, vous recevrez un versement mensuel une fois que la période d’attente prédéterminée aura été écoulée. Vous bénéficiez peut-être déjà d’une assurance invalidité auprès de votre employeur, mais sachez que cette protection pourrait ne pas répondre à tous vos besoins. L’assurance invalidité individuelle peut vous offrir une plus grande souplesse et contribuer à protéger une plus grande part de vos revenus.

Quels avantages vous et votre famille pouvez-vous tirer de l’assurance invalidité?

Vos obligations financières ne disparaissent pas tout bonnement si vous n’êtes plus en mesure de travailler. L’assurance invalidité travaille pour vous lorsque vous ne le pouvez pas, en vous versant un revenu mensuel pour vous aider à couvrir vos dépenses courantes, comme vos versements hypothécaires et vos factures d’épicerie.

Assurez votre chèque de paye

Votre capacité à gagner un revenu est l’un de vos actifs les plus précieux. Votre capacité de subvenir à vos besoins et à ceux de votre famille pourrait être compromise si vous n’étiez pas en mesure de travailler. L’assurance invalidité peut aider à maintenir votre mode de vie jusqu’à ce que vous soyez en mesure de retourner au travail.

Protégez votre retraite

Si vous n’êtes pas en mesure de gagner un revenu pendant une période prolongée, cela peut se répercuter sur votre capacité d’épargner en vue de la retraite. Vous pourriez même être contraint de piger dans vos économies de retraite pour joindre les deux bouts. L’assurance invalidité remplace un pourcentage de votre revenu, ce qui peut vous éviter de devoir retirer de l’argent de vos économies pendant que vous êtes dans l’incapacité de travailler.

Quels avantages votre entreprise peut-elle tirer de l’assurance invalidité?

Vous avez travaillé fort pour bâtir votre entreprise et vous savez plus que quiconque que la maladie ou les blessures coûtent cher. Votre entreprise tiendrait-elle le coup si vous deveniez invalide, ou bien seriez-vous contraint de vendre vos actifs qui vous tiennent le plus à cœur? L’assurance invalidité aide à réduire ces risques.

Protection pour frais généraux

Une police pour frais généraux peut aider à régler les dépenses associées au fonctionnement de votre entreprise pendant que vous vous rétablissez. Elle peut vous procurer des fonds pour couvrir certaines dépenses, telles que le salaire des employés, le loyer ou les services publics.

Pour assurer une transition en douceur

L’assurance invalidité peut vous fournir des fonds pour vous aider à financer le rachat des parts ou des intérêts d’un partenaire dans le cadre d’une convention de rachat de parts d’associés. Ce type d’entente peut aider à réduire le risque de conflit entre les actionnaires existants ou entre les propriétaires et les héritiers.

Pour attirer le personnel clé

Toute personne qui exploite une entreprise sait que certains employés sont essentiels à la réussite globale de l’organisation. Même si votre entreprise offre déjà une assurance invalidité collective, une assurance invalidité individuelle peut constituer un complément à l’assurance invalidité pour les employés clés et les associés d’affaires. De façon générale, l’assurance invalidité individuelle procure une protection plus complète et offre plus de souplesse afin de mieux cibler les besoins de ces personnes. Elle peut aider à attirer et à fidéliser les meilleurs employés.


1Institut canadien des actuaires (ICA) 86-92 et Society of Actuaries 2012 – Table du Comité sur les résultats techniques en invalidité individuelle