Choisissez parmi nos régimes de garanties et d’épargne conçus pour les entreprises de 75 employés ou moins.
Un régime de garanties ou d’épargne peut vous aider à recruter et à fidéliser des personnes extrêmement talentueuses afin de demeurer concurrentiel.
Un régime de garanties ou d’épargne peut rehausser le moral et la productivité des employés.
Une protection adéquate peut aider vos employés à demeurer en santé. Vous réduirez du même coup le nombre d’absences du travail.
Un régime de garanties ou d’épargne ne vous coûtera pas très cher, mais aura une grande valeur pour votre petite entreprise.
Comme les entreprises canadiennes sont très variées, ne serait-il pas logique qu’il en soit de même des régimes de garanties ou d’épargne? Alors, concevons un régime de garanties ou d’épargne qui répond aux besoins, à la taille et au budget de votre petite ou moyenne entreprise.
Aidez vos employés à couvrir différents coûts, comme ceux associés à ce qui suit :
Un régime d’épargne pourrait être moins cher que vous ne le pensez et cela vous aidera à attirer et à fidéliser des personnes de talent. Vous pouvez offrir différents types de produits d’épargne, dont ceux qui suivent :
Nous avons des régimes pour vousS’ouvre dans une nouvelle fenêtre aussi! Vous pourrez obtenir une protection pour certains services ou soins, comme ceux qui suivent :
Avec la Canada Vie, vous pouvez vous attendre à plus pour vos employés et leur famille. Tout comme vous, nous sommes déterminés à outiller les Canadiens pour la vie comme ils la vivent – peu importe ce que cela signifie. Avec nous, vos employés pourront obtenir l’expérience la plus agréable et la plus complète de l’industrie en matière de régimes collectifs de garanties et d’épargne, puisque nos solutions sont conçues en fonction des besoins uniques de chaque personne.
Nous sommes l’un des principaux prestataires de régimes collectifs de garanties et d’épargne au Canada.
Nous sommes reconnus pour soutenir les petites entreprises du Canada. Notre longue feuille de route nous a permis d’acquérir un grand savoir-faire. Nous aidons plus de 27 000 employeurs à offrir des régimes de garanties et plus de 9 000 employeurs à proposer des régimes d’épargne à leurs employés.
Nous servons un Canadien sur trois, et nous sommes au service des gens du pays depuis plus de 170 ans.
Nous voulons favoriser le bien-être général de vos employés en veillant à leur santé financière, physique et mentale. Nous sommes le seul prestataire qui offre des services aussi complets au Canada.
Travailler pendant la pandémie de COVID a été pour le moins difficile et ce sont les petites entreprises qui ont subi le plus de pression économique. La bonne nouvelle, c’est que la Canada Vie n’a jamais cessé de soutenir les petites entreprises. Nous avons été là pour vous aider à affronter la tempête et à poursuivre vos activités.
Nous avons donné 10 000 $ à des petites entreprises dans la cadre de notre programme Coup de pouceOuvre un nouveau site dans une nouvelle fenêtre - S’ouvre dans une nouvelle fenêtre aux entreprises.
Nous avons réduit les primesOuvre un nouveau site dans une nouvelle fenêtre - S’ouvre dans une nouvelle fenêtre des régimes d’assurance maladie collective d’employeur afin de soutenir les entreprises.
