3 mars 2017
La Great-West et ses filiales, la London Life et la Canada-Vie, sont honorées de se classer de nouveau parmi les 100 meilleurs employeurs du Canada, ainsi que parmi les meilleurs employeurs pour les jeunes. Notre classement dans les deux compétitions organisées par un site Web national de recrutement est fondé sur plusieurs facteurs, notamment notre engagement à l’égard de la formation et du perfectionnement de nos employés. Effectivement, chacun de nos employés a droit à 2 000 $ pour faire des formations à l’interne ou à l’externe.
« Notre engagement à l’endroit du perfectionnement des employés est essentiel », déclare Cathy Weaver, vice-présidente principale, Ressources humaines, Canada. « L’amélioration des aptitudes de nos employés renforce notre organisation. »
« Par ailleurs, nous sommes fiers d’être en mesure de recruter certains des plus brillants diplômés de l’université ou du collège. C’est une situation qui bénéficie autant aux étudiants qui lancent leur carrière qu’à nous, puisqu’elle nous permet de façonner notre avenir en élaborant un plan de relève solide. »
Chaque année, notre organisation prend part à beaucoup d’activités de recrutement sur les campus, ce qui nous permet d’établir des relations avec de futurs diplômés. Les bourses d’études postsecondaires que nous offrons sont aussi attrayantes pour les jeunes.
Les listes des gagnants ont été révélées dans des éditions spéciales du Globe and Mail.
Dernières nouvelles
Gestion de placements Canada Vie limitée (GPCV) a annoncé aujourd’hui le lancement de trois nouveaux fonds communs de placement de revenu amélioré d’actions, soit le Fonds de revenu amélioré d’actions canadiennes Canada Vie, le Fonds de revenu amélioré d’actions américaines Canada Vie et le Fonds de revenu amélioré d’actions internationales Canada Vie (les « fonds »).
C’est avec fierté qu’Imagine Canada et la Canada Vie annoncent la première cohorte d’organismes choisis dans le cadre du Programme de renforcement des capacités de la Canada Vie. Ce Programme a tout pour changer la donne en aidant les organismes à but non lucratif (OBNL) et de bienfaisance de partout au pays à obtenir l’agrément aux Normes d’Imagine Canada, tout en les accompagnant dans leur cheminement vers l’excellence en matière de gouvernance et de gestion.
Gestion de placements Canada Vie limitée (GPCV) a annoncé aujourd’hui des modifications à certains fonds, notamment du niveau de risque et de la stratégie de placement, ainsi que la réduction des frais de gestion du fonds Marché monétaire Counsel. Ces changements entrent en vigueur le 25 juillet 2025.