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Mesures que prend la Canada Vie pour vous soutenir en cette période de COVID-19. En savoir plus

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Notre engagement envers le bien-être

Une question guide la conception de nos programmes :

Nous aideront-ils à faire progresser notre engagement envers le bien-être financier, physique et mental des Canadiens?

Appuyer la diversité et l’inclusion dans les collectivités, contribuer à un environnement sain, renforcer la sécurité financière et soutenir les particuliers et les familles dans des moments difficiles : il s’agit de quelques moyens que nous avons pris pour améliorer le bien-être financier, physique et mental des Canadiens en 2020.

  • 11,3 M$

    versés pour financer les collectivités au Canada

  • 2,2 M$

    amassés par nos employés au profit d’œuvres de bienfaisance

  • 9,3 G$

    en prestations versées

Favoriser le bien-être financier

Beaucoup de Canadiens peinent à trouver un équilibre entre leurs responsabilités financières immédiates et leurs objectifs financiers à plus long terme, et cela peut nuire à leur santé mentale.

Nos dons de bienfaisance visant des projets de littératie financière, des investissements dans la recherche et des technologies novatrices, sans oublier notre collaboration avec les planificateurs financiers, les conseillers et les employeurs, nous permettent d’aider les Canadiens à élaborer des plans d’action pour profiter d’un bien-être financier la vie durant.

  • Répondre aux besoins financiers pendant la pandémie de COVID-19

    Nous avons fait preuve de souplesse avec les clients qui éprouvaient des difficultés financières en raison de la pandémie de COVID-19, et leur avons proposé différentes solutions.

  • Soutenir les conseillers

    Les restrictions liées à la COVID-19 se sont avérées un défi de taille pour les conseillers, qui ont dû trouver de nouvelles manières de servir leurs clients. Nous avons travaillé d’arrache-pied pour leur simplifier la tâche.

  • Renforcer et améliorer notre offre de produits de gestion du patrimoine pour mieux servir nos clients

    Nous avons ajouté une nouvelle gamme de fonds distincts axés sur les marchés mondiaux et lancé les nouveaux Fonds communs de placement de la Canada VieMC. Les conseillers ont maintenant plus de souplesse et de choix lorsqu’ils élaborent des portefeuilles de placement pour répondre aux besoins financiers uniques des clients.

  • Aider les Canadiens à économiser pour les études postsecondaires

    Nous sommes fiers d’être devenus le premier fournisseur d’assurance collective à offrir un régime enregistré d’épargne-études à ses participants dans le cadre de régimes offerts par leur employeur. C’est notre façon d’aider les Canadiens à amasser l’argent dont ils ont besoin à cet effet.

Favoriser le bien-être physique

En matière de bien-être physique, notre objectif consiste à aider les Canadiens à obtenir des résultats de santé positifs tout en veillant à la viabilité de nos régimes de garanties parrainés par un employeur. 

  • Miser sur la technologie pour améliorer l’expérience et le bien-être des participants de régime

    Nous offrons une vaste gamme d’options technologiques, y compris Mon réseau santéMC, une plateforme mobile conviviale sur la santé et le mieux-être, ainsi qu’un outil en ligne de garanties mobiles, qui permet aux clients d’obtenir des renseignements sur les options de protection, d’accéder à un outil d’analyse des besoins, d’obtenir des précisions sur les taux et d’adhérer aux garanties.

  • Apporter un soutien proactif et adapté aux participants de régime

    Nous avons pris certaines mesures pour nous assurer de soutenir adéquatement nos clients dans des moments éprouvants.

  • Rendre les médicaments plus abordables et accessibles

    Nous sommes déterminés à répondre aux besoins de soins de santé des participants tout en aidant les répondants de régime à gérer leurs coûts.

Favoriser le bien-être mental

En tant qu’organisation vouée au bien-être mental des Canadiens, nous cherchons notamment à faire ce qui suit :

  • Aborder les problèmes de santé mentale et renforcer la résilience

  • Favoriser des milieux de travail psychologiquement sains

  • Réduire le stress lié aux études postsecondaires

  • 13 M$

    À ce jour, nous avons investi plus de 13 millions de dollars dans Stratégies en milieu de travail sur la santé mentale.

  • 11 M$

    Nous avons donné 11 millions de dollars en faveur d’initiatives liées à la santé mentale.

  • Plus de 780 000

    Il s’agit du nombre d’internautes qui ont visité le site de Stratégies en milieu de travail et accédé aux outils et aux ressources qui y sont offerts gratuitement.

Stratégies en milieu de travail sur la santé mentale, gracieuseté de la Canada Vie (Stratégies en milieu de travail), est le reflet de notre engagement envers le bien-être mental des Canadiens. Le site Stratégies en milieu de travail propose aux employeurs et aux employés un vaste éventail de ressources et d’outils gratuits visant à protéger la santé et la sécurité psychologiques au travail. Pour en savoir plus, visitez le site Web Stratégies en milieu de travail sur la santé mentale - S’ouvre dans une nouvelle fenêtre .

 

Déclaration sur les responsabilités envers la collectivité de 2020

Que ce soit en appuyant financièrement des initiatives communautaires ou en étant reconnus comme chef de file en matière de durabilité, nous voulons avoir une incidence positive sur le monde qui nous entoure.

Déclaration sur les responsabilités envers la collectivité de 2020  

Communiquez avec nous pour obtenir un exemplaire papier de la Déclaration sur les responsabilités envers la collectivité de 2020.