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Notre engagement envers le bien-être

Une question guide la conception de nos programmes :

Nous aideront-ils à faire progresser notre engagement envers le bien-être financier, physique et mental des Canadiens?

Appuyer la diversité et l’inclusion dans les collectivités, contribuer à un environnement sain, renforcer la sécurité financière et soutenir les particuliers et les familles dans des moments difficiles : il s’agit de quelques moyens que nous avons pris pour améliorer le bien-être financier, physique et mental des Canadiens en 2022.

  • 11,1 M$

    versés pour financer les collectivités au Canada

  • 2,3 M$

    amassés par nos employés au profit d’œuvres de bienfaisance

  • 8,7 G$

    en prestations versées

Favoriser le bien-être financier

Beaucoup de Canadiens peinent à trouver un équilibre entre leurs responsabilités financières immédiates et leurs objectifs financiers à plus long terme, et cela peut nuire à leur santé mentale.

Nos dons de bienfaisance visant des projets de littératie financière, des investissements dans la recherche et des technologies novatrices, sans oublier notre collaboration avec les planificateurs financiers, les conseillers et les employeurs, nous permettent d’aider les Canadiens à élaborer des plans d’action pour profiter d’un bien-être financier la vie durant.

  • Aider les bénéficiaires à administrer une succession

    Nous avons fait équipe avec Peacehold Canada pour offrir aux clients individuels Succession sereineMC, un service qui vise à aider les liquidateurs/exécuteurs à administrer la succession de la personne décédée.

  • Offrir aux Canadiens des placements durables et abordables

    Nous avons ajouté deux nouveaux fonds sous-jacents aux portefeuilles durables Canada Vie et aux fonds durables à date cible Canada Vie. Il est ainsi plus facile pour les clients d’investir en respectant leurs valeurs et de contribuer à un monde plus durable.

Favoriser le bien-être physique

En matière de bien-être physique, notre objectif consiste à aider les Canadiens à obtenir des résultats de santé positifs tout en veillant à la viabilité de nos régimes de garanties parrainés par un employeur. 

  • Veiller à ce que les médicaments restent abordables et accessibles pour les Canadiens

    Nous avons conçu et mis en oeuvre une campagne de sensibilisation à l’échelle de l’industrie pour promouvoir l’importance des régimes d’avantages sociaux privés offerts par des employeurs dans le cadre du débat sur le régime d’assurance médicaments national.

  • Faire notre part dans la réalisation des stratégies relatives aux biosimilaires

    Nous sommes déterminés à répondre aux besoins de soins de santé des participants tout en aidant les répondants de régime à gérer leurs coûts. Les biosimilaires sont des médicaments qui ressemblent à leurs équivalents d’origine et dont la sécurité et l’efficacité ont été prouvées.

Favoriser le bien-être mental

En tant qu’organisation vouée au bien-être mental des Canadiens, nous cherchons notamment à faire ce qui suit :

  • Aborder les problèmes de santé mentale et renforcer la résilience

  • Favoriser des milieux de travail psychologiquement sains

  • Réduire le stress lié aux études postsecondaires

En 2022

  • 2 M$

    Nous avons investi près de 2 millions de dollars dans l’initiative Stratégies en milieu de travail sur la santé mentale et fait des dons à des organismes de bienfaisance en faveur d’initiatives liées à la santé mentale.

  • 2 millions

    Près de 2 millions de pages ont été consultées sur le site Web Stratégies en milieu de travail.

  • Plus de 650 000

    Plus de 650 000 visiteurs ont parcouru les outils et ressources gratuits du site Web Stratégies en milieu de travail - S’ouvre dans une nouvelle fenêtre .

Stratégies en milieu de travail sur la santé mentale, gracieuseté de la Canada Vie (Stratégies en milieu de travail), est le reflet de notre engagement envers le bien-être mental des Canadiens. Le site Stratégies en milieu de travail propose aux employeurs et aux employés un vaste éventail de ressources et d’outils gratuits visant à protéger la santé et la sécurité psychologiques au travail. Pour en savoir plus, visitez le site Web Stratégies en milieu de travail sur la santé mentale - S’ouvre dans une nouvelle fenêtre .

 

Déclaration sur les responsabilités envers la collectivité de 2022

Que ce soit en appuyant financièrement des initiatives communautaires ou en étant reconnus comme chef de file en matière de durabilité, nous voulons avoir une incidence positive sur le monde qui nous entoure.

Déclaration sur les responsabilités envers la collectivité de 2022


Communiquez avec nous pour obtenir un exemplaire papier de la Déclaration sur les responsabilités envers la collectivité de 2022.