L’assurance peut aider à protéger votre entreprise, alors que des régimes de garanties, de retraite et d’épargne peuvent attirer et fidéliser les employés.
En tant que propriétaire d’entreprise, vous visez la réussite : autant la vôtre que celle de vos partenaires et de vos employés. C’est également notre objectif.
Une protection d’assurance peut vous rassurer dans une certaine mesure, puisque vous savez que vos affaires peuvent continuer de tourner rondement s’il vous arrive quelque chose, à vous ou à un de vos partenaires.
Des régimes de garanties, de retraite et d’épargne peuvent vous aider à attirer et à fidéliser les employés, tout en fournissant à ceux-ci des ressources pour améliorer leur mieux-être physique, financier et mental.
Les problèmes de santé mentale sont une préoccupation de plus en plus importante dans les milieux de travail partout au Canada.
Notre rapport détaillé examine l’incidence de la santé mentale sur les demandes de règlement d’assurance invalidité et propose des stratégies concrètes pour créer un milieu de travail bienveillant.
Explorons les solutions d’assurance pour votre entreprise et les régimes de garanties, de retraite et d’épargne pour vos employés.