Qu’est-ce que l’assurance invalidité?

L’assurance invalidité est conçue pour vous aider à atténuer le risque en fournissant à votre entreprise un soutien financier si vous-même ou un partenaire d’affaires ne pouviez plus vous acquitter de vos obligations professionnelles en raison d’une maladie ou d’une blessure.

À qui ce type d’assurance est-il destiné?

En tant que propriétaire d’entreprise, vous savez qu’il y a des employés cruciaux – tels que vous-même et les membres de votre équipe de direction – dont la contribution ferait profondément défaut s’ils n’étaient pas en mesure de travailler. Ne plus pouvoir compter sur  l’apport et l’expertise d’un tel employé en raison d’une invalidité pourrait avoir une incidence majeure sur le rendement de votre entreprise et sur ses résultats.

L’assurance invalidité peut vous fournir les ressources dont vous avez besoin pour vous aider à remplir vos obligations sur les plans personnel et professionnel.

Comment cela fonctionne-t-il?

Si vous ou l’un des autres propriétaires de l’entreprise étiez dans l’incapacité de travailler à la suite d’une maladie ou d’une blessure, et qu’il vous était donc impossible de gagner un revenu, vous recevriez un versement mensuel une fois écoulée la période d’attente prédéterminée.

Quels sont les avantages pour votre entreprise?

Protection pour frais généraux
Une police pour frais généraux peut aider à régler les dépenses associées au fonctionnement de votre entreprise pendant que vous vous rétablissez. Elle peut vous procurer des fonds pour couvrir certaines dépenses, telles que le salaire des employés, le loyer ou les services publics.

Assurer une transition en douceur
Si vous avez un partenariat avec convention de rachat, il importe de s’assurer que les invalidités sont couvertes et que le rachat de parts est convenablement financé. Ce type d’entente peut aider à réduire le risque de conflit entre les actionnaires ou entre les propriétaires et les héritiers. L’assurance Rachat de parts en cas d’invalidité peut vous fournir, dans le cadre d’une convention de rachat de parts, des fonds destinés au financement du rachat des parts ou des intérêts d’un collègue devenu invalide.

Attirer le personnel clé
Quiconque exploite une entreprise sait que certains employés sont essentiels à la réussite globale de l’organisation. Même si votre entreprise offre déjà une assurance invalidité collective, une assurance invalidité individuelle peut constituer un complément à l’assurance invalidité pour les employés clés et les associés d’affaires. De façon générale, l’assurance invalidité individuelle procure une protection plus complète et offre plus de souplesse afin de mieux répondre aux besoins de ces personnes. Elle peut aider à attirer et à fidéliser les meilleurs employés.